Поздравления
СМС поздравления, сценарии праздников, тосты

Сценарии корпоративных праздников

20 сентября 2013 г.
Тосты

Сценарий корпоратива

Вед: Здравствуйте, дамы и господа! Мы рады приветствовать в этом зале руководителей самых успешных и процветающих предприятий города и района! Совсем недавно прошел Татьянин день, который по инициативе В. В. Путина стал Днем Российского студенчества. Этот день – и ваш праздник, уважаемые руководители, давние и недавние студенты. Так пусть же сегодня вам вспомнится самая прекрасная и беззаботная пора вашей юности, когда силы казались неисчерпаемыми, все препятствия преодолимыми, а стипендия казалась огромным богатством. В известной студенческой песне поётся: «От сессии до сессии живут студенты весело, а сессия всего два раза в год!».

Сценарии - статьи

Корпоративный Новый год Корпоративный Новый Год. Новогодний сценарий для оперуполномоченного коллектива. Детектив.. Сценарий для корпоративной вечеринки на Новый год.. Сценарий на новый год. Новогодняя сказка в стихах. Новогодний сценарий на корпоратив "Блеф-клуб". Новогодний корпоратив. Театр - экспромт. Сценарий новогоднего праздника. Современная новогодняя интерпретация сказки «Репка». Новогодняя игровая программа "Господа, по коням!". Рабыня Изаура или Мы не рабы - рабы не мы. Сценарий Новый Год для коллектива. Сценарий корпоративного Нового года для 30-70 человек. Веселое поздравление от инопланетян (на любой праздник). Сценарии на новый год «Снегурочка - 201х». Сценарий Нового года - для взрослых. Новый год на работе. Новогодний сценарий "Путешествие". Сценарий Нового Года "Веселый Новый год". Новогодние конкурсы. Сценарий Нового года "Серпантин новогодних затей". Новогодний сценарий "Новые пожелания" на корпоратив. Новогодний сценарий для взрослой компании. Новогодняя сценка для корпоратива "Три девицы под окном....". Веселый сценарий новогоднего вечера для взрослых. Сценарий корпоративной вечеринки "Новогодние забавы".. Новогодняя сценка для небольшой компании. Сценка от Деда Мороза на новый год 2013. Сценка для корпоратива на новый год 2013 "Сказка". Сценарий новогоднего корпоратива. Сценарий Нового Года «Назад в СССР» для корпоратива. Шуточный астрологический прогноз для офисных работников. Сценка для корпоратива на новый год 2013 «Как- то раз под Новый год». Лотерея для корпоратива на новый год. Шуточные стихотворения для корпоратива на новый год. Новогодняя сценка для корпоратива. Сказка про репку для взрослых на корпоратив. Сценарий корпоративного нового года 2013. Сценарий Нового года 2013 для взрослых. Сценарий к Новому году на корпоратив для взрослых. Шуточный сценарий на Новый год 2013 для взрослых. Сценарий Нового года 2013 дома с друзьями. Сценарий нового года на работе "Новый русский". Веселый сценарий на новый год 2013 для корпоратива. Сценарий нового года на работе с конкурсами. Диалог с Путиным для корпоратива. Сценка на Новый год для корпоратива "Хор мальчиков зайчиков". Выход Снегурочки. Шуточная сценка "Новогодний стол". Идеи празднования корпоративного Нового Года. Сценарий новогоднего банкета с игровой программой для корпоратива. Шуточная сценка для нового года "Конкурс Снегурочек" (спектакль пародий). Новогодняя кричалка для корпоратива. Сценарии 23 февраля для корпоратива Сценарий 23 февраля №1. Сценарии 23 февраля для корпоративной вечеринки. Юмористический сценарий на 23 февраля (корпоратив). Сценарии на 23 февраля №2 - За настоящих мужчин.. Сценарий поздравления 23 февраля: "В поисках жениха" на корпоратив. Сценарий корпоративного праздника 23 февраля. Смешная сценка на 23 февраля «Бабы в армии». Сценарий корпоратива 23 февраля "Суд над мужчинами". Сценарий дня защитника отечества (для взрослых). Сценарий на 23 февраля «Церемония вручения наград» на корпоратив. Веселый сценарий корпоративной вечеринки. Сценарий к 23 февраля «Экстрасенс» на корпоратив. Сценарий для празднования 23 февраля на корпоратив. Сценка-поздравление с 23 февраля "Новые амазонки, или какие они, мужчины?". Сценка «На страже мужского покоя» к 23 февраля. Сценарий 23 февраля для взрослых «Конкурс красоты среди мужчин». 23 февраля для коллег сценка. Сценарий 23 февраля на работе. Сценарий 23 февраля корпоратив. Сценарий 23 февраля для взрослых корпоратив. Сценарий 8 марта для корпоратива Сценарий корпоративной вечеринки на 8 марта. Сценарий 8 марта для небольшого коллектива. Шуточная сценка к 8 марта "Мелкий вес" для корпоратива. Юмористический сценарий к 8 Марта: "Шерше их" корпоратив. Сценарий 8 марта для небольшого коллектива (от 10 до 40 человек). Корпоративное 8 марта-2. Сценарий 8 марта. Палата № 6. Шуточное поздравление для женщин на 8 марта на корпоратив. Сценарий 8 марта "ВЕСЕЛЫЙ ДЕВИЧНИК" на корпоратив. Сценарий 8 марта для девушек. Смешная сценка на 8 марта «Бабы в армии». Сценарий к 8 марта для взрослых (корпоратив) "Старушки-частушки". Викторина на 8 марта для взрослых «О, весенний счастливчик!». Конкурсная шоу-программа на 8 марта для взрослых "Мисс Весна". Сценарий к 8 марта на корпоратив и для студентов "Конкурс красоты «Мисс Уймись - 2010»". Сценарий на 8 марта или 23 февраля "23 + 8" корпоратив. Шуточная сценка на 8 марта "Бель" на корпоратив. Шуточные поздравления с 8 марта на корпоратив. Сценарий 8 марта для корпоратива.. Оригинальный и весёлый сценарий 8 Марта корпоратив. Сценарий пародии на басню Крылова "Волона и лиса". Сценарий корпоративов на 8 марта «День наоборот» (веселый сценарий 8 марта). Юмористический сценарий 8 марта "Женское ток-шоу для настоящих мужчин". Сценарий 8 марта для взрослых "В гостях у сказки или весной все девушки принцессы". Корпоративное 8 марта. Сценарий.. Сценка поздравления с 8 марта на корпоратив. Смешная сценка к 8 марта "Рецепт обычного яблочного пирога" для взрослых. Мини-сценка на 8 марта "Мысли вслух". Сценка к 8 марта "Почему так хорошо быть женщиной?". Корпоративное 8 марта. Частушки для старушек-веселушек для корпоратива на 8 марта. Мини-сценка к 8 марта для корпоратива "Почему так хорошо быть женщиной?". Стихотворение про женщин к 8 марта. Прикольный сценарий 8 марта на работе. Смешная сценка на 8 марта для корпоратива. Сценка к 8 марта "Пышка". Поздравление с 8 марта от Настоящего кавалера. Мини-сценка к 8 марта. Шуточная лотерея к 8 Марта. Сценка на 8 марта "Мужская молитва" для корпоратива. Сценарий на 8 марта с конкурсами для взрослых. Прикольный сценарий 8 марта. Сценарии юбилей, день рождения фирмы Танцевальный вечер. Сценарий копоративной вечеринки по любому поводу. Веселый сценарий корпоративной вечеринки. Сценарий корпоративного праздника. Сценарий юбилей фирмы. Сценарий юбилея студии телевидения. Сценарий день рождения аптеки. Сценарий день рождения салона сотовой связи. Праздничная программа, посвященная 60-летию отдела образования. Сценарий юбилей Автодора. Сценарий корпоративного мероприятия по поводу 40-летия сотрудницы. Сценарий Корпоративной вечеринки - День фирмы. Юбилей фирмы. Сценарий День Рождения фирмы «В гостях у Флинта». Сценарий корпоратива «Пиратская» вечеринка. Сценарий юбилей фирмы. Сценарий Корпоративной вечеринки - День фирмы. Юбилей фирмы. Сценарий юбилея детского сада 30 лет. Сценарий юбилей детского сада. Сценка «Все хорошо, прекрасная маркиза!» день рождение детского сада. Сценарии на корпоратив к профессиональным праздникам Сценарий Дня медицинского работника «Рецепт здоровья». Сценарий на День медицинского работника в стоматологической клинике. Сценарий День медицинского работника. Cценарий на день банковского работника «Сказка Колобок на латиноамериканский лад». Сценки про банковских работников. Смешная сценка "Американский марсоход " для корпоратива. Корпоратив на День Учителя. Праздник "День Учителя". Вариант 1.. Сценарий тематического вечера, посвященного Дню учителя. Сценарий на День учителя "С праздником, Марья Ивановна". Сценарий праздника "День Учителя". Вариант 2.. Сценарий на день учителя в стихах - ответное выступление от учителей.. Сценарий Дня строителя. Сценарий праздника День железнодорожника. Сценарий к дню работника нефтяной, газовой и топливной промышленности. Сценарий ко дню энергетика. Смешная сценка про электрика. Сценки про пихологов, психоаналитиков. Сценарий день работника леса. Сценарий к дню работника культуры. Сценарий День работника культуры "Культурный экспресс". Развлекательная программа конкурса парикмахеров. Сценарий для работников торговли, торговой промышленности "А что ты за фрукт". Сценарий День работника торговли. Сценарий юбилей больницы. Лотерея к дню медицинского работника. Сценарии Хэллоуина для корпоративный Сценарий корпоратива на Хэллоуин. Сценарий праздника Хэллоуин на корпоративной вечеринки в офисе. Cценарий вечеринки Хэллоуин в кафе для взрослых. Празднуем Хэллоуин сценарий корпоративной вечеринки.
  • СКАЗКА для корпоратива. Инсценировка - экспромт. ( 17)
  • День Святого Валентина на фирме
  • Конкурс красоты среди мужчин
  • День рождения на природе ( 2)
  • Сценарий Дня Рождения на 30 лет ( 1)
  • Сценарий праздника «День Святого Валентина на фирме»
  • Сценарий 50-летний юбилей женщины ( 4)
  • Сценарий копоративной вечеринки по любому поводу ( 5)
  • Рабыня Изаура или Мы не рабы - рабы не мы ( 1)
  • Тексты шуток Comedy club
  • Ток-шоу «Двери». Сценка для компании друзей и корпоратива
  • Сценка «Снимается кино» ( 1)
  • Смешная сценка «Леша» (подходит на любой праздник) ( 2)
  • Сценарий корпоративного праздника
  • Веселый сценарий корпоративной вечеринки
  • Сценка поздравление водителя на работе
  • Сценарий День рождения начальника
  • Сказка на новый лад "Теремок" для корпоратива
  • Сказка на 1 апреля для взрослых на 1 апреля «Сердючка ищет мужа»

Читать "сценарии и организация корпоративных праздников" - мельников илья, мороз вероника вячеславовна - страница 1 - litmir.net

НОВОЕ ИЛИ ХОРОШО ЗАБЫТОЕ СТАРОЕ

Видео: Организация праздников для всех

Где мы проводим основную часть своей жизни? Где находим и теряем друзей, учимся сами и учим других, реализуем свои социальные амбиции и приобретаем жизненный опыт? Конечно, на работе. В наше время немногие люди ограничивают свой круг общения исключительно семьей. И в то же время домой мы приносим то, что черпаем в своей профессиональной деятельности. Неудачи или испорченное на работе настроение способно разрушить не только отношения в семье и привести к депрессии, но и к потере всего смысла жизни. Если вы станете машиной, которая зарабатывает деньги, то это чревато саморазрушением. Точно так же – напряженное ожидание окончания рабочего дня и отбывание повинности на работе обещают в будущем полное отсутствие карьерного роста и всяческих перспектив.

Недостаток традиций общения между сотрудниками порождает множество досадных и иногда весьма серьезных проблем у всех членов коллектива.

Представим, что вы – начальник, владелец фирмы? Подчиненные ленивы? Любой ваш проект идет со скрипом и от сотрудников нельзя отвернуться ни на минуту? Вам наушничают? И вы бесконечно раздражены интригами и распрями? Вы не знаете, как это прекратить и наконец-то заставить их работать? Вам кажется, что у вас уже никогда ничего не выйдет с этими людьми, но ведь не увольнять же всех?

Или, наоборот, вы – обычный рядовой сотрудник. Жизнь ваша тяжела и безрадостна. Начальник деспот, и почему он прислушивается только к дуракам и не ценит ваши советы? А еще никто из сотрудников не поздравил вас с днем рождения… Может быть и другая ситуация: вы – молодой специалист. А все вокруг надутые и недоброжелательные! Помочь некому, только осмеют. А у вас было столько предложений…

Конечно, отношения в коллективе обусловлены различными причинами. Но жизненный опыт подсказывает, что результаты работы во многом зависят от того, являются ли сослуживцы единомышленниками и представляют ли собой слаженную команду. Отношения между людьми не могут быть чисто служебными, хотя такая фраза употребляется довольно часто. А, возможно, именно поэтому мы иногда не можем полностью реализовать и найти себя в профессиональной сфере.

Как много мы упускаем в жизни, зацикливаясь на сослуживцах как на винтиках производственного процесса! Мы не знаем друг друга, и даже испытываем враждебность и страх по отношению к коллегам по работе! Мы разучились общаться, не ходим на работу как на праздник (а ведь было такое выражение!), не отмечаем вместе праздники, не поздравляем друг друга!

Многие организации осторожно относятся к увеселительным мероприятиям. Наверное, никакой руководитель не одобрит застолий после, а тем более во время работы. Кроме того, в любом коллективе есть люди, и обычно это не самые плохие работники, которые не употребляют спиртных напитков. Как же быть?

Выход прост. Собственно, практика корпоративных вечеринок существовала достаточно давно и успешно развивалась все то время, пока мы экспериментировали то с партсобраниями, то с указами о борьбе с пьянством, то с безалкогольными свадьбами и тому подобными мероприятиями. Алкоголизм и пьянство как-то в этой борьбе даже окрепли, хотя временно оказались на нелегальном положении, но куда-то в самом деле девались традиции собираться на работе по праздникам, поздравлять друг друга, в неформальной обстановке обсуждать производственные проблемы.

Получается, что пока одни совершенствовались в разливании под столом, а другие ханжески пытались ускользнуть пораньше с тем, чтобы гордо сообщить начальству о неблагонадежности коллег, во всем остальном мире нарабатывались традиции неформального общения людей, работающих вместе.

В настоящем издании мы хотим облегчить задачу тем руководителям, которые видят свой коллектив одной командой, способной решать как текущие задачи, так и работать на перспективу.

Также здесь можно найти рекомендации по организации таких мероприятий, как презентация, открытие фирмы, различных праздников и просто юбилеев.

ТРАДИЦИИ И НОВШЕСТВА

Корпоративный праздник: от сценария до воплощения

В этой статье я хочу поделиться набором нехитрых, но действенных рецептов организации корпоративных праздников и массовых мероприятий. Свои тезисы я буду иллюстрировать примерами из опыта нашего агентства.

Для «Новоселья по-русски» были изготовлены кушаки, которые аниматоры повязывали гостям-мужчинам на входе. Женщинам предлагалось дополнить наряд яркими бусами. Уже сама процедура повязывания кушака или выбора наиболее подходящих к платью бус настраивала гостей на веселье. В этой статье я хочу поделиться набором нехитрых, но действенных рецептов организации корпоративных праздников и массовых мероприятий. Свои тезисы я буду иллюстрировать примерами из опыта нашего агентства.

Задумавшись о проведении корпоративного праздника или массового мероприятия, прежде всего, необходимо определиться с целями. Как правило, цели таких мероприятий достаточно банальны: сообщить имеющимся и потенциальным клиентам о новом офисе (магазине, ресторане), продвинуть какую-то конкретную новую услугу или товар, укрепить или обновить связи с клиентами и партнерами на неформальном уровне. Тем не менее, с целью необходимо четко определиться, поскольку из нее вытекает и все остальное: количество и состав приглашенных гостей, место проведения, формат мероприятия и, в конечном итоге, сценарий.

Сценарий корпоративного праздника, сценарии корпоративных праздников и вечеринок

Сценарий корпоративного праздника

Сценарий корпоративного праздника - вечер отдыха для руководителей предприятий и организаций города и района «От сессии до сессии»

Вед: Здравствуйте, дамы и господа! Мы рады приветствовать в этом зале руководителей самых успешных и процветающих предприятий города и района! Совсем недавно прошел Татьянин день. Этот день – и ваш праздник, уважаемые руководители, давние и недавние студенты. Так пусть же сегодня вам вспомнится самая прекрасная и беззаботная пора вашей юности, когда силы казались неисчерпаемыми, все препятствия преодолимыми, а стипендия казалась огромным богатством. В известной студенческой песне поётся: «От сессии до сессии живут студенты весело, а сессия всего два раза в год!». Сейчас вам предстоит сдать внеочередную, необычную сессию. Но, прежде всего мы вспомним, что означают буквы в зачетке:

-Отл – обманул лектора

-Хор – хотел обмануть – разоблачили

-Уд – успел договориться

-Неуд – не успел договориться.

- сценарий корпоративного праздника -

- сценарий корпоративного праздника -

Что ж, первый экзамен вы сдали на отлично! И оценка в ваших зачетках сегодня будет тоже необычной – музыкальной. Её вам поставит Геннадий Милов! /Милов исполняет попурри из песен 70-х годов/

Вед: Уважаемые студенты! Прежде чем приступить к следующему экзамену, прошу наполнить рюмки самым популярным студенческим напитком. Каким? Правильно. Экзаменационный вопрос звучит так: как следует чокаться на студенческой вечеринке, чтобы не услышал декан? На этот вопрос вы ответите после тоста, слово для которого предоставляется главе города Митрофанову Виктору Ивановичу

Вед: Итак, уважаемые студенты, многие из вас еще помнят, как важно соблюдать конспирацию на вечеринке в комнате общежития, стены которой украшены шуточными надписями, типа: «Перед злоупотреблением охладить», или «Еду складывайте слева от входа» Но вечеринка вечеринкой, а сессия важнее. И сейчас экзамен сдаёт директор предприятия «Цемент» Юрий Иванович Каширин

- что в 325 раз крепче цемента? /сон студента на первой паре/

Экзамен вы сдали на хорошо, Юрий Иванович Просим вас дополнить ответ тостом!

Вед: /после тоста/: Уважаемые студенты! Самое время напомнить вам старинную мудрость студентов технологов: « Аж два о – девиз не наш, наш – ц шесть, аж пять о аж! Отличную оценку директору предприятия «Цемент» ставит песней...

Вед: Друзья! Неисчерпаем студенческий фольклор! Сидя за изобильным столом очень полезно вспомнить следующие строки: «Кто не был студентом, тому не понять, как хочется кушать и хочется спать!» А чтобы спать хотелось меньше, продолжим нашу необычную сессию. Экзамен сдаёт генеральный директор предприятия «Электрические сети» Волков Сергей Анатольевич!

Что будет, если в нашем городе на проводах повиснет одновременно 33 тысячи обезьян? /в нашем городе нет обезьян/. Отлично! Ваш тост, Сергей Анатольевич! /Вед после тоста/: Уважаемые студенты! Музыкальную оценку в зачетку директора предприятия «Электрические сети» ставит солистка Ирина Конева!

Вед: Еще одна студенческая мудрость гласит: «Ничто так не согревает душу, как холодное пиво» Нищие студенты просто не знали, что охлажденное шампанское и хороший коньяк согревают душу не меньше. А посему – прошу наполнить бокалы. Экзамен сдаёт директор государственного пассажирского автотранспортного предприятия. Берите билет, уважаемый студент!

- пассажир автобуса по пути в областной центр встретил 4 грузовых машины и 3 автобуса. Сколько автобусов приехало в Рассвет? /1, остальные встречные/. Ваш тост, уважаемый Геннадий Михайлович!

Вед /после тоста/: Отличной оценкой директору АТП станет песня Андрея Семёнова «Лондон – Париж»!

Вед: Об изобретательности студентов ходят легенды. Например, студенты ТПИ изобрели новую единицу измерения спиртных напитков «балден». Балдены измеряются в градусах на литр. И сейчас я прошу налить в фужеры и рюмки примерно по 120 балден. Экзамен сдаёт начальник филиала «Вагонное депо». Берите билет, уважаемый студент!

-почему стучат вагонные колёса? /по рельсам/

Вед: Отлично! Вам осталось ответить на второй вопрос билета – произнести тост! /после каждого экзамена оценку ставит кто-либо из исполнителей, затем слово вновь берет Ведущая/

Вед: Уважаемые студенты! У ваших родителей наверняка хранятся ваши студенческие письма, с шедеврами, примерно такого содержания: «Мама, вышли мне теплые носки, только заверни во что-нибудь, чтобы они не испачкались о колбасу и сало». Наверное вы уже догадались, что сейчас экзамен сдаёт директор почтамта Татьяна Ивановна Петрова. Уважаемая Татьяна Ивановна, вашим сотрудникам часто приходится отправлять телеграммы самого загадочного содержания. Посмотрите на перечисленные слова, и скажите, о какой сказке идет речь.

-снег, зима, стекло, зеркало, розы, дружба. /снежная королева/

Вед: Дорогие друзья! Каждый из вас наверняка помнит множество веселых и оригинальных розыгрышей, которыми славилась студенческая братия во все времена. В 70-е годы, в разгар товарного дефицита, проще всего было повесить рано утром в общежитии объявление: «В комнате 207 продаются итальянские туфли 37 размера», а потом прийти в 207 комнату в гости и хихикая про себя, наблюдать, как жертвы розыгрыша отбиваются от разъяренной толпы студенток, желающих приобрести вожделенные туфли. К счастью, дефицит остался лишь в студенческом фольклоре, и сейчас мы предлагаем сдать экзамен генеральному директору акционерного общества системы «Чижик» Александре Григорьевне Колесовой.

Три друга, Вася, Коля и Петя шли в магазин, и нашли 3 рубля. Сколько рублей нашел бы Коля, если бы шёл один? /3 рубля/

Вед: Буквально несколько лет назад, одним из самых популярных и далеко не безобидных розыгрышей были звонки в милицию, с сообщением о минировании студенческих корпусов. Война нашей доблестной милиции с шутниками закончилась полной и окончательной победой милиции. Сейчас мы предлагаем сдать экзамен начальнику ОВД города и района подполковнику милиции Владимиру Михайловичу Галкину.

-как сделать бомбу в домашних условиях? /возвратившись домой в 3 часа ночи сказать жене, что был на совещании/

Вед: Новые времена – новый студенческий фольклор! Например такой: « Ваша зачетка выполнила недопустимую операцию и будет закрыта до конца сессии» А вот такой перл родился на совместной творческой встрече экономистов и юристов: « Ещё 50 грамм инвестиций и я в полной недвижимости». Предлагаю и нам отважиться на 50 грамм инвестиций и до наступления полной недвижимости успеть принять экзамен у на чальника управления образования Людмилы Сергеевны Малининой.

-Назовите имя знаменитого немецкого канцлера:

-Насморк

-Бисмарк

-Гинсбург

-Чизбургер

Вед: Уважаемые студенты! И в 60-е, и в 70-е и в нынешние годы особой популярностью у студентов пользуется призыв в лекционной аудитории, исполненный сочувствия и сострадания: « Студент! Не восхрапи, ибо разбудишь ближнего своего!» И мы сейчас, дабы не восхрапеть, сдадим совместный экзамен, ответив на вопрос: « Как танцевали на студенческих вечеринках?» /танцевальная пауза/

Вед: Уважаемые студенты! Экзамен по возвратно-поступательному, а заодно и танцевально-вращательному движению вы сдали на отлично. Во все времена каждый Вуз, факультет, специальность а порой и группа, считали необходимым иметь собственный студенческий гимн. Уже несколько десятилетий первокурсники математических специальностей исполняют душещипательную песню, в которой есть такие строчки:

Напрасно старушка ждет сына домой

Чтоб сын инженером вернулся

Студенты письмо ей напишут о том,

Что сын интегралом загнулся.

Правда, есть и более современная версия этого куплета:

Напрасно студенты ждут друга в пивной

Им скажут, они зарыдают

А синуса график волна за волной

По оси абсцисс пробегает.

- сценарий корпоративного праздника -

- сценарий корпоративного праздника -

Будьте добры вспомнить песни, которые пелись на ваших студенческих тусовках – это и будет следующим экзаменом. Песни могут звучать как в коллективном, так и в сольном исполнении. К вашим услугам все имеющиеся музыкальные инструменты и музыканты. Между прочим, на всяческих семинарах и коллоквиумах у преподавателей особенно ценились добровольные ответы. Быть может, кто-нибудь добровольно ответит на злободневный посленовогодний вопрос: «Почему литр спирта меньше 2 литров самогона?» Ответившие получат экзаменационную оценку автоматом. /просто добавь воды/ Желающие досрочно сдать экзамен в форме тоста – поднимите руку! /

Вед/финал/: Дорогие друзья! Только в деканате считают, что вечный студент – это двоечник, прогульщик и второгодник. Студенты иного мнения. Они считают, что вечный студент – это веселый, жизнелюбивый, предприимчивый и изобретательный человек. Так оставайтесь же вечными студентами, полными энергии и сил! Успеха вам, до свиданья, до новых встреч!

текущая страница: сценарий корпоративного праздника - 2 стр.

Сценарий корпоративного мероприятия

Сценарий полон всевозможных конкурсов, однако все проводить не стоит, необходимо выбрать несколько наиболее приемлемых. Корпоративная вечеринка должна добавить задора, веселья и не привести к усталости, поэтому перегружать программу развлечений не стоит. Необходимо следить за общим настроением и поведением участников и проводить конкурсы и развлечения тогда когда люди устают от танцев.

Специфика: танцевальный корпоративный вечер для коллектива от 50 до 100 человек. Данный сценарий можно использовать для корпоративных мероприятий, проводимых в банкетном зале или арендованном клубе. Длительность от 4 до 7 часов.

Необходимо:

• Угощения (можно ограничиться бутербродами, фруктами и сладостями в виде фуршета)

• Сценарии конкурсов.

• Утешительные призы.

• Музыка для сопровождения.

• Реквизит для развлечений.

Содержание сценария корпоративного праздника

1. Приветствие.

2. Конкурс Лучшая танцевальная пара».

3. Аукцион «Кот в мешке».

4. Развлечения – танцы.

5. Развлекательный конкурс «стоп, музыка».

6. Конкурс «На грани».

7. Награждение.

Сценарий корпоративного праздника:

Приветствие.

В начале вечера необходимо всех поприветствовать, пошутить, поговорить, поднять настроение участникам, предложить развлечения которые сплотят и развеселят коллектив.

Например:

Развлечение «У меня есть…». Участники становятся в круг, ведущий говорит, « у меня есть руки» и каждый участник берет рядом стоящего соседа за руку и делают круг под музыку. Затем ведущий говорит «У меня ест уши» участник берет соседа за ухо, и круг двигается, пока не сделает полный оборот. Так ведущий перечисляет разные части тела, участники берутся друг за друга и двигаются по кругу, не отрываясь от удерживаемой части тела и напевают «у меня есть …».

Количество перечислений частей тела ограничивается фантазией ведущего и степенью раскованности участников, можно ограничиться руками, ногами, ушами, а можно ввести в игру такие части тела, как талия, нос, грудь, ягодица.

Конкурс «Лучшая танцевальная пара».

Проводится, когда публика уже достаточно разогрета и раскована, выбирается пара, которая лучше всего станцевала под музыку и уберегла шарик. Для проведения требуются воздушные шары, они привязываются к ногам партнерш, необходимо во время танца лопать ногами шарики партнерш других участников и при этом стараться сделать так, что бы шарик собственной партнерши не лопнули. Побеждает та пара, у которой дольше всех продержался шарик.

Для особого интереса и веселья, необходимо дать задание участникам следить за музыкой и танцевать соответственно ей, для этого делается подборка самой разной по ритму и направленности музыки.

Танец на льду

Пары становятся на газету, танцевать необходимо аккуратно, чтобы не заступать за края газеты. По сигналу ведущего газета складывается вдвое, и пары продолжают танцевать. Музыка также меняется по ритму и направленности. Пары, которые вышли за пределы газеты выбывают из конкурса, кто остался тот и победитель.

Самый оригинальный танец

Участники танцуют под музыку, которая постоянно меняется, их танец должен соответствовать музыке и при этом быть оригинальным и красивым, оценивает публика, количеством аплодисментов выбирается победитель, которому вручается приз.

Аукцион «Кот в мешке»

Аукцион в подобных сценариях корпоративных праздников проводится "втемную". Ведущий не показывает лоты, их лучше запаковать в бумагу или сложить в большой ящик, чтобы не было понятия, что выставлено на аукцион. Участники торгуются по описанию, которое должен подготовить ведущий. Для особого интереса в конкурсе берутся обыденные вещи и к ним придумываются веселые, юморные описания. Аукцион проводится на деньги и поэтому стоимость лотов чисто символическая, тот, кто назвал наибольшую сумму, забирает лот, ведущий разворачивает, чтобы удовлетворить любопытство всех окружающих. Для разжигания интереса можно взять простые вещи и ценные, и по очереди их предлагать.

Примеры описаний к лотам для сценария:

Это что-то большое и липкое (чаще всего думают, что это скотч, но это конфета «чупа-чупс» или леденец на палочке).

Это маленькое, но через минуту, если приложить усилия может стать большим. (воздушный шар).

Холодное, зеленое и длинное (бутылка шампанского)

Основной атрибут цивилизованной жизни (рулон туалетной бумаги)

Тренажер, для тех, кому необходимо тренировать мимику лица (лимон).

Атрибут делового человека (блокнот)

Подарок из Африки (банан, кокос, ананас).

Элементы сценария корпоративного праздника танцевальной направленности:

Чтобы танцы не были простыми и однообразными необходимо вносить элементы игры и веселить участников.

Веселая змейка

Все участники берутся друг за друга, организуя длинную змейку, «голова» змеи, тот участник, который находится впереди, начинает закручивать змею по спирали. В итоге получается веселый хоровод закрученный кольцами, выбраться из него невозможно, необходимо распутать все кольца.

Коробочки.

На талию участнику привязывается спичечный коробок, танец сопровождается веселой быстрой музыкой, участники должны наступать друг другу на коробки, и срывать их, одновременно с этим не давая сорвать свой коробок, тот, кто сохранит коробок дольше всех и побеждает в этом конкурсе.

«Естественный отбор».

Все участники танцуют в кругу, передавая при этом какой-либо предмет (яблоко апельсин, шарик), музыка внезапно останавливается и тот, у кого остается предмет в руках, выбывает из круга. Танец продолжается пока не останется минимальное количество участников, которые объявляются победителями.

Изначально желательно вовлечь всех участников в это развлечение, и делать длинные паузы, затем паузы сокращать.

Паровозик.

Паровозик немного напоминает веселую змейку, участники становятся друг за другом и танцуют, организовывая паровозик.

Повтрюха-муха.

Выбирается участник, который показывает движения, а остальные за ними повторяют, он танцует в центре круга, затем он выбирает любого другого участника и круга и меняется с ним местами, и так далее, участники меняют друг друга, показывая при этом танцевальные движения.

«Выбери меня»

Участники танцуют в кругу, в центре танцует несколько человек, они по очереди меняются с участниками из круга.

Время от времени необходимо делать перерывы и устраивать игры и развлечения. Чтобы как-то обозначить эти паузы, ведущий может громко произносить «Стоп, музыка» и участники будут готовы к играм и развлечениям.

Корпоративный сценарий: конкурсы “На грани”

Когда вечер уже подходит к концу и публика уже достаточно разогрета и раскрепощена, можно провести несколько развлечений « на грани». Это весело и интересно, однако надо следить затем, что бы не было обиженных и не вызывало отрицательных эмоций у участников. Поощрительный приз в таких конкурсах должен быть оригинальным и значительным.

Лишняя одежда.

На сцену вызывают наиболее смелых участников, которые выказывают свое желание. Перед каждым ставится стул, под музыку, каждый конкурсант по очереди выкладывает на стул лишний предмет, это могут предметы из карманов, личные вещи, украшения. Тот участник, который ничего не может положить выбывает из игры, победителем остается тот, кто продержится дольше всех.

Фетишизм.

Ведущий вызывает желающих участвовать в конкурсе, все они должны принести ему указанные им предметы, кто лучше всех справляется с заданием, тот объявляется победителем.

Настроение в этом конкурсе задает ведущий, который оценивает общее настроение и поведение участников. Список называемых предметов может быть банальным «принести конфету, цветок» а может быть пикантным «Принести черную сумочку, рубашку, предмет на букву «говорится любая буква». Участники конкурса уговаривают остальных расстаться с предметом, что бы выиграть.

Мужской конкурс на меткость.

Мужчинам выдается по бутылке воды и по стакану. Мужчина должен зажать бутылку между ног и наполнить стакан, стоящий на полу, помогать руками нельзя. Выигрывает тот, кто аккуратнее всего это сделает.

«Бомбардировщик».

Участники делятся на команды, каждому участнику выдается монета, ведущий назначает рубеж огня и выставляет на нем стеклянные или металлические банки, что бы раздавался звон падающей монеты. copyright - http://sc-pr.ru Участники команд становятся друг за другом и по очереди под музыку бегут к емкости, зажатой между коленями монетой, задача участников опустить монету в банку при помощи только ног, не трогая руками. Та команда, которой удается закинуть большее число монет за меньший промежуток времени, объявляется победителем.

По окончанию вечера необходимо подвести итоги и наградить самых активных участников званиями и медалями.

Примеры номинаций для награждения:

Самый оригинальный танцор.

Самый быстрый танцор.

Самый оригинальный танец.

Самый пластичный танец.

Самый зажигательный танец.

Лучший танцор вечера.

Самый находчивый танцор.

Сценарии корпоративных праздников - Рекомендации.

Сценарий полон всевозможных конкурсов, однако все проводить не стоит, необходимо выбрать несколько наиболее приемлемых. Корпоративная вечеринка должна добавить задора, веселья и не привести к усталости, поэтому перегружать программу развлечений не стоит. Необходимо следит за общим настроением и поведением участников и проводить конкурсы и развлечения тогда когда люди устают от танцев.

Сценарий корпоративного праздника / сценарии профессиональных праздников

Ведущий: Добрый вечер, дамы и господа! Сегодня особенный день, и вот почему: - я намерен прямо здесь и прямо сейчас провести среди присутствующих конкурс красоты среди мужчин. Мужчины есть? Прекрасно. Если вы меня спросите, что же это за конкурс, то я вам отвечу: в отличие от тривиальных конкурсов красоты среди представительниц прекрасной половины человечества в нашем случае мужчинам не придется примерять купальники, блистая на сцене бицепсами-трицепсами и прочими частями тела - нет! Мужчин чаще всего любят и ценят не только за прелести экстерьера, а как раз наоборот! Неважно, есть ли у мужчины прическа, или, скажем, животик. Настоящий мужчина должен быть элегантно одетым, должен уметь считать и зарабатывать деньги, ценить время, быть просто, черт возьми, сексуальным (хотя вряд ли кто точно знает, что это такое).

Но, как бы то ни было, - встречают все равно по одежке. Вспомните, как живописал красавца Онегина великий Пушкин: «Как денди лондонский одет, пострижен по последней моде…» и так далее. Скажите пожалуйста,

кто-нибудь знает, во что именно должен быть одет настоящий денди, настоящий светский лев? (Зрители называют элементы одежды, кто-то обязательно произносит: «Галстук») Правильно! Конечно, галстук! Достаточно, я прошу вас выйти вот сюда, на игровую площадку! (Если заветное слово называет дама: ей предоставляется право выбора первого участника). Представьтесь, пожалуйста! Постойте тут, я сейчас приведу к вам остальных!

Как я уже упоминал, настоящий мужчина должен уметь считать деньги. Внимание, мужчины, кто из вас сейчас, не залезая в карман, может точно сказать, сколько у него в кармане денег? (Кто-то говорит: «Ноль!»). Вот он - самый экономный мужчина, все деньги в банке, в кармане ноль. Прошу на площадку и - аплодисменты второму игроку! Как вас зовут? Спасибо.

А теперь вспомните пословицы и скажите мне, что в наше время ценится дороже денег? (Кто-то непременно говорит: «Время!»). Точно! Конечно, время! А счетчиком времени от веку считаются часы! На моих - …, у кого такой же результат? А у кого часы спешат? У вас? Так вы просто торопитесь стать третьим конкурсантом! И жить торопится, и чувствовать спешит! Аплодисменты третьему участнику программы!

Знакомьтесь - соперники! Три богатыря, три красавца на подбор. А скажите-ка мне, дорогие зрители, кого еще в истории было трое? (Идет аукцион, на счет «три» кто-то побеждает). Вот он - четвертый красавец! Аплодисменты! Представьтесь.

По условиям игры вам предоставляется право выбрать пятого игрока! Выбирайте из зрителей! Есть! И зовут пятого конкурсанта … . Отлично! Аплодисменты участникам конкурса красоты!

1 конкурс

Итак, мы начинаем конкурс! Известно, что настоящий мужчина должен быть элегантно одет. Ничто, пожалуй, так не украшает мужчину, как модный, правильно завязанный ошейни…-э-э, простите, галстук! Вот пять галстуков-самовязов, каждому по штуке. Внимание, игроки! Система игры такова: после каждого этапа кто-то из вас будет покидать площадку с утешительным призом, остальные продолжат бой до победы, а пока - галстуки на вытянутые руки!

Задача: завязать галстук любым из двенадцати имеющихся в запасе у человечества узлов, и как только он окажется завязанным на вашей шее, в знак готовности поднять вверх руку! Ясно? Но команде «начали!» вяжете галстук на шее, и - руку вверх! Тот, кто поднимет последним, - проиграл. Приготовились! Начали! (Игроки вяжут галстуки ЛЮБЫМ узлом, кто-то - последний). Есть проигравший! Ах, как жаль, каких-то секунд не хватило вам, но увы, это так. Вот ваш утешительный приз, можете вернуться в зал, а остальные сейчас продолжат борьбу.

2 конкурс

Ну что ж, галстуки вы осилили, идем далее. Прошу встать на одну линию. Я уже говорил, что настоящий мужчина должен уметь зарабатывать деньги. Но настоящий мужчина также должен уметь красиво пускать деньги на ветер! Вот вам деньги - по тысячерублевке, складывайте ее «домиком», а ветер - под носом.

По команде «начали!» вам надо дунуть на купюру, пустив ее на ветер. Тот, чья окажется ближе, - проиграл. Ясно? Приготовились. Начали! (Игроки дуют на купюры, чья-то оказывается ближе). Ах, как вам не повезло! Ну не беда, - просто вы чуть поэкономней остальных, вот вам утешительный приз, спасибо и аплодисменты публики! А бойцов между тем осталось трое.

3 конкурс

И мы продолжаем! (Ассистенты выносят три стула, ставят их позади игроков). Уже сказано, что счетчиком времени являются часы. «Семеро одного не ждут» - это тоже о времени. В очередном конкурсе задача проста: по команде «начали!» вы ринетесь в зал и соберете у зрителей, - а они, я уверен, вам помогут, - по семеро наручных часов каждый! Свои - считаются.

Тот, кто придет к своему стульчику последним, - проиграл! Итак, болельщики, помогайте! Начали! (Игроки бегут в зал, собирают часы, кто-то последний). Стоп игра! Да-да, - жаль, вам тоже не хватило времени!… Но это не горе - счастливые просто часов не наблюдают! Ваш приз, и - аплодисменты публики!

4 конкурс

Уважаемые владельцы счетчиков времени! Через несколько минут ваши часы к вам вернутся, потому что впереди - последний этап игры! Внимание, конкурсанты! Вы - настоящие мужчины? Вы готовы к победе? Вы не откажетесь от последнего тура и не сбежите с поля боя? Отлично! Последний этап - конкурс на самого сексуального мужчину! Спокойно, я сейчас все объясню!

Чтобы вдохновить любимую на ответное чувство, любая птица, зверь, в том числе и человек, исполняет перед ней некое подобие эротического танца! Именно это вам и предстоит сделать, и поможет вам вот такой нехитрый реквизит! (Выносятся две веревки по метру, на концах - по картошке и по бельевой прищепке). Задача проста - прицепив картошку на веревочке к пряжке ремня, вы, исполняя эротические движения телом взад-вперед, при помощи картофелины должны протолкнуть этот коробок спичек (к ногам каждого ставится по коробку спичек) до вот этой черты (на расстоянии метров трех-четырех).

Ногами, руками и прочими органами себе помогать нельзя! Итак, приведите инструмент в спокойное положение! Нет, от длины, я вас уверяю, ничего не зависит! Руками и ногами не помогаем - негигиенично! По команде начнете действовать. Tот, чей коробок первым пересечет финиш, получит главный приз. Внимание, начали! (Игра, кто-то оказался более быстрым). Есть победа! Вот он - супергерой вечера, секс-символ местного масштаба и просто красавец-мужчина! А вы - да, жаль, жаль - чуть-чуть не успели. Ну да ничего, спешка не красит мужчину. Вот вам утешительный приз. А вам, дорогой победитель, вот это шампанское! Я уверен, что первый тост, который вы поднимите, будет за тех, во имя кого мужчины зарабатывают деньги, пишут песни и стихи, совершают самые сумасбродные и прекрасные поступки - за вас, милые дамы! Спасибо за игру!

Реквизит: 5 галстуков-самовязов, 4 купюры по 1000 руб., 3 стула, 2 коробки спичек, 2 картофелины, 2 веревки, 2 прищепки.

Призы: 4 шоколадки, бутылка шампанского.

Добавил: КатеринаИсточник: prazdnik.net.ua

Оставить комментарий (0) / Отправить другу

Оцените: Ерунда | Так себе | Средненькая | Хорошая | В восторге |

<< предыдущая | "Сценарий корпоративного праздника" | следующая >>

Пожалуйста: при копировании сценария "Сценарий корпоративного праздника" с данного сайта, делайте ссылку на наш сайт или на автора (если имеется)

СценарииА ЕЩЕ ЕСТЬИгры для взрослыхИгры для детейРозыгрышиПрикольные СМСЗагадкиТостыФокусыПоздравленияПраздникиТексты песен

ВХОД НА САЙТ

Организация праздников и корпоративный отдых от компании шармол - сценарии корпоративных праздников, проведение корпоратива

Корпоративный отдых

Огромное значение для крупных фирм и компаний имеет экономический рост, но без крепкого и сплоченного коллектива никогда не получится наладить четкую и плодотворную работу. Поэтому руководители многих прогрессивных компаний выделяют не мало средств и времени для такого не мало важного фактора, как Корпоративный отдых.

Вам не придется ломать голову, где и как, провести этот замечательный праздник для Вашей любимой фирмы, так как организация корпоративного отдыха влечет за собой большое количество хлопот и нюансов для человека не опытного в этом плане. Наши творческие и опытные сотрудники качественно и «молниеносно» напишут сценарий проведения праздника, подберут место проведения мероприятия, пригласят артистов, сделают праздник с изюминкой, так как в сценариях мы пытаемся отойти от давно избитых стереотипов...

Читать целиком >>

Площадки

Выбор площадки бесспорно является одним из важнейших пунктов. Ведь площадка, где будет проходить корпоративный праздник должна подходить по тематике и по настроению. Группа компаний SHARMOL предлагает Вам площадки, которые идеально подойдут для вашего корпоративного отдыха. Живописные места, свежий воздух, пение птиц, масса положительных и восхитительных эмоций Вам обеспечены.

• Площадки Open Air

• Банкетные залы

• Теплоходы

Арт туризм

Все мы любим путешествовать. Многие из нас уже бывали на всех популярных курортах не по одному разу. Хочется от отдыха чего-нибудь нового и впечатляющего. Этой рубрикой мы начинаем новый раздел по необычному корпоративному отдыху, который постоянно будет пополняться.

Программы, которые мы Вам предлагаем, разделяются на разные по сложности и ценовой политике. Нами уже разработаны стилизованные заезды выходного дня, которые реализуются на базе Подмосковных домов отдыха. Экстремальные туры по Северному Кавказу. А так же любой сценарий из предложенных нами в разделе Корпоративный отдых - Сценарии, мы можем реализовать на любых курортах. Сделайте свой отдых необычным с помощью Группы компаний SHARMOL !

Читать целиком >>

Видео: Фирма гуляет Сценарии корпоративных праздн